VI设计不是Logo合集：品牌视觉交付的4张验收表

VI设计不是Logo合集：品牌视觉交付的4张验收表

合同写的是“VI 设计”，交付时收到的却是一个文件夹：主 logo、横版、竖版、反白、单色，外加几张配色示意。

这就是“Logo 合集”式的伪 VI。它看起来齐全，实际用不起来——做名片不知道边距留多少，做门头不知道最小尺寸，换一家供应商就各做各的。

VI 的价值不在于有多少个变体，而在于它能不能被不懂设计的人正确使用。判断这件事，用四张表。

一、第一张表：基础系统验收

基础系统是品牌的地基，验收要看“规范”，不是“好看”。

逐项对：

• 主标志：标准制图是否给出，比例、网格、最小尺寸是否标注。
• 标准字：中英文标准字是否独立规范，字间距、行距是否有说明。
• 标准色：主色、辅助色的色值是否齐全——CMYK（印刷）、RGB（屏幕）、Pantone（专色）三套都要有。
• 辅助图形：是否有可复用的辅助图形或底纹，而不是临时拼的装饰。
• 组合规范：标志与标准字的横式、竖式组合是否固定，间距比例是否写明。

判断标准：把这套文件交给一家没参与过项目的制作方，对方能不能做出和原版一致的物料。 做不出，说明基础系统只有图，没有规范。

二、第二张表：应用系统验收

应用系统决定 VI 能不能落地。很多 VI 死在这一步——基础系统很漂亮，一到实际场景就露馅。

要覆盖的场景至少包括：

• 办公物料：名片、信纸、信封、工作证、PPT 模板。
• 环境物料：门头、前台背景墙、指示牌、展架。
• 线上场景：头像、封面图、社媒模板、电商主图角标。
• 产品相关：包装标签、手提袋、贴纸。

判断标准：每一个应用场景，都要有对应的版式示例，而不是一句“按基础规范延展”。 只给规范的 VI 是半成品，给了版式的才是可执行。

对雇主来说，这一张表最值钱——它决定了你以后招人做物料时，对方能不能照着做。

三、第三张表：源文件验收

源文件是 VI 的“可维护性”。验收时最容易被忽略，也最容易在半年后变成灾难。

要确认：

• 分层文件：AI/CDR 等可编辑格式，图层命名是否清晰，还是全是一堆“图层1”。
• 字体处理：商用字体是否已转曲，未转曲的字体授权是否说明。
• 色彩模式：印刷用 CMYK、屏幕用 RGB，是否分别提供。
• 尺寸版本：是否按常用尺寸预置（如名片 90×54mm、A4 信纸）。
• 导出文件：PNG、SVG、PDF 是否齐全，透明底与大尺寸是否都有。

判断标准：随便找一个新设计师，打开源文件能不能在十分钟内改出一个新物料。 不能，说明这份源文件只是“存档”，不是“工具”。

四、第四张表：使用规范验收

规范手册是 VI 的说明书。没有它，再好的系统也会被用坏。

必须写清的内容：

• 最小尺寸：标志最小能缩到多少毫米，再小会糊。
• 安全边距：标志四周要留多少空白，不能被文字或图形挤压。
• 错误用法：拉伸变形、随意换色、加描边阴影、低对比背景——这几条要配反例图。
• 背景使用：深色底、图片底、彩色底上分别怎么用。
• 禁用场景：哪些场合不允许使用标志。

判断标准：一个完全不懂设计的人，照着这本手册，能不能不犯低级错误。 能，规范才算写完。

五、给雇主的4个验收问题，给创意人的4条交付建议

给雇主，验收时只问四个问题：

1. 交给第三方，能不能做出一样的物料？
2. 每个应用场景，有没有对应版式？
3. 源文件打开，能不能直接改？
4. 手册里，有没有写清最小尺寸和错误用法？

四个都能答“能”，这套 VI 才值得签字；缺一项，都建议退回补齐。

给创意人，交付时多做四件事：

1. 基础系统给制图网格，别只给成品标志。
2. 应用系统给版式示例，别只给一句“可延展”。
3. 源文件规范命名、字体转曲、导出齐全。
4. 规范手册配错误用法反例，比讲一百句“注意规范”有用。

VI 不是把 logo 复制十遍。它是把品牌的使用方法，写成一套别人能照着执行的规则。交付到这个程度，才配得上“系统”两个字。

在华智云企发布品牌视觉需求时，把这四张表写进验收标准，能挡掉大部分“交付即失联”的情况。